{"id":7879,"date":"2026-07-14T12:05:54","date_gmt":"2026-07-14T12:05:54","guid":{"rendered":"https:\/\/urbanizacionelbosque.org\/?p=7879"},"modified":"2026-07-14T12:05:56","modified_gmt":"2026-07-14T12:05:56","slug":"proceso-de-seleccion-e-incorporacion-de-nuevo-director-tecnico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/urbanizacionelbosque.org\/index.php\/2026\/07\/14\/proceso-de-seleccion-e-incorporacion-de-nuevo-director-tecnico\/","title":{"rendered":"Proceso de selecci\u00f3n e incorporaci\u00f3n de nuevo Director T\u00e9cnico"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cumplimiento del compromiso de transparencia asumido por la Junta Gestora municipal desde el inicio de la intervenci\u00f3n, se informa del proceso selectivo de incorporaci\u00f3n del nuevo Director T\u00e9cnico de la Entidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Un puesto vacante desde diciembre de 2024<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando la Junta Gestora asumi\u00f3 la intervenci\u00f3n municipal de la Entidad, uno de los puestos m\u00e1s importantes permanec\u00eda vacante desde <strong>diciembre de 2024<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ante esta situaci\u00f3n, la Junta Gestora decidi\u00f3 abordar la contrataci\u00f3n mediante un procedimiento planificado, objetivo y basado exclusivamente en criterios t\u00e9cnicos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Definici\u00f3n del perfil profesional<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El procedimiento se inicia con la elaboraci\u00f3n de unas especificaciones t\u00e9cnicas para el puesto, documento firmado por la Ingeniera de Caminos municipal el <strong>21 de enero de 2026<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las especificaciones establecieron experiencia en infraestructuras hidr\u00e1ulicas; conocimientos sobre bombeos, EDAR, dep\u00f3sitos, telemetr\u00eda y sistemas de control; capacidad para relacionarse con las autoridades sanitarias y la Confederaci\u00f3n Hidrogr\u00e1fica del Tajo; y experiencia en direcci\u00f3n t\u00e9cnica de servicios p\u00fablicos o contratos concesionales. Adem\u00e1s, el puesto deb\u00eda tener una dedicaci\u00f3n presencial equivalente a 40 horas semanales y disponibilidad ante incidencias cr\u00edticas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Primera fase: consulta a empresas especializadas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La primera opci\u00f3n fue contratar el servicio a una empresa de ingenier\u00eda especializada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El mismo <strong>21 de enero de 2026<\/strong> se remitieron las especificaciones t\u00e9cnicas y una solicitud de oferta a un amplio grupo de empresas de ingenier\u00eda. La consulta se dirigi\u00f3 a:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Abakal Ingenieros Consultores.<\/li>\n\n\n\n<li>UG21.<\/li>\n\n\n\n<li>Inncive-Innovaci\u00f3n Civil Espa\u00f1ola.<\/li>\n\n\n\n<li>Hidroconsult Ingenieros.<\/li>\n\n\n\n<li>HGM Ingenier\u00eda y Medio Ambiente.<\/li>\n\n\n\n<li>Qanat Ingenier\u00eda.<\/li>\n\n\n\n<li>Fluingenia.<\/li>\n\n\n\n<li>Bioazul.<\/li>\n\n\n\n<li>Imagua Water Technologies.<\/li>\n\n\n\n<li>Cemosa.<\/li>\n\n\n\n<li>Saitec.<\/li>\n\n\n\n<li>Proambiente Aguas.<\/li>\n\n\n\n<li>Talleres Carde\u00f1a.<\/li>\n\n\n\n<li>DHI.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Del an\u00e1lisis de las ofertas recibidas, solo dos ofertas cumpl\u00edan con los requisitos t\u00e9cnicos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Qanat Ingenier\u00eda: 9.750 euros mensuales.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Talleres Carde\u00f1a: 7.500 euros mensuales.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Independencia t\u00e9cnica y conflicto de intereses<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La propuesta de Talleres Carde\u00f1a fue descartada porque la empresa ya realizaba trabajos de mantenimiento en la red de abastecimiento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Director T\u00e9cnico debe supervisar, validar y controlar precisamente esos trabajos, por lo que no pod\u00eda depender econ\u00f3mica ni contractualmente de una empresa cuyas actuaciones deb\u00eda fiscalizar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por tanto, <strong>no se eligi\u00f3 autom\u00e1ticamente la oferta m\u00e1s econ\u00f3mica<\/strong>, sino que se prioriz\u00f3 la independencia t\u00e9cnica y la ausencia de conflictos de inter\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cambio a una contrataci\u00f3n laboral<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las ofertas empresariales supon\u00edan un coste anual de entre <strong>90.000 y 117.000 euros<\/strong>, sin contar posibles gastos adicionales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ello se opt\u00f3 por incorporar directamente a un profesional mediante contrataci\u00f3n laboral, manteniendo las exigencias t\u00e9cnicas definidas desde el inicio, pero reduciendo el coste para la Entidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>B\u00fasqueda y cribado mediante InfoJobs<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <strong>20 de marzo de 2026<\/strong> la Entidad contrat\u00f3 a <strong>InfoJobs<\/strong> un servicio espec\u00edfico de b\u00fasqueda y preselecci\u00f3n de candidatos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La empresa se encarg\u00f3 de localizar perfiles, publicar la oferta, realizar un primer cribado y remitir \u00fanicamente las candidaturas que cumpl\u00edan los requisitos establecidos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <strong>30 de abril<\/strong> la Entidad recibi\u00f3 la primera selecci\u00f3n de candidatos a trav\u00e9s de la plataforma ePreselec.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Valoraci\u00f3n t\u00e9cnica de las candidaturas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <strong>12 de mayo de 2026<\/strong>, la Ingeniera de Caminos municipal emiti\u00f3 un informe t\u00e9cnico en el que se analizaron <strong>ocho candidaturas<\/strong>, valorando la experiencia espec\u00edfica de cada perfil en abastecimiento, depuraci\u00f3n, direcci\u00f3n t\u00e9cnica, gesti\u00f3n de equipos, adecuaci\u00f3n normativa y modernizaci\u00f3n de infraestructuras.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tras este an\u00e1lisis se seleccionaron los <strong>tres perfiles mejor valorados<\/strong> para realizar entrevistas personales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Entrevistas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las entrevistas se programaron para el <strong>26 de mayo de 2026<\/strong>, en distintos horarios, para garantizar una atenci\u00f3n individualizada y permitir la comparaci\u00f3n de las candidaturas. Participaron en ellas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la Ingeniera de Caminos municipal responsable del informe t\u00e9cnico y miembro de la Junta Gestora;<\/li>\n\n\n\n<li>el Gerente de la Entidad Urban\u00edstica;<\/li>\n\n\n\n<li>y el concejal de Entidades Urban\u00edsticas y miembro de la Junta Gestora.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La valoraci\u00f3n final combin\u00f3 el informe t\u00e9cnico previo con las entrevistas personales realizadas conjuntamente. <strong>Ning\u00fan candidato fue entrevistado sin haber superado previamente la valoraci\u00f3n t\u00e9cnica<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Selecci\u00f3n inicial y renuncia antes de incorporarse<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tras las entrevistas se consider\u00f3 que la candidatura m\u00e1s adecuada para las necesidades del servicio era la de una profesional con una amplia trayectoria en la gesti\u00f3n integral del ciclo del agua, incluyendo a\u00f1os de experiencia en abastecimiento, saneamiento, EDAR, ETAP y direcci\u00f3n de contratos complejos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Su incorporaci\u00f3n estaba prevista para el <strong>22 de junio de 2026<\/strong>, sin embargo, una semana antes de la fecha prevista, comunic\u00f3 que hab\u00eda recibido una contraoferta de su empresa y decidi\u00f3 continuar en su puesto de trabajo. Por tanto, la propia candidata inicialmente seleccionada fue quien renunci\u00f3 a incorporarse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Incorporaci\u00f3n del siguiente candidato mejor valorado<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ante esta renuncia, la Entidad contact\u00f3 con el siguiente perfil considerado m\u00e1s adecuado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <strong>16 de junio<\/strong> se trasladaron formalmente a <strong>Lisardo S\u00e1nchez Cuevas<\/strong> las condiciones del puesto y la necesidad de una incorporaci\u00f3n lo m\u00e1s inmediata posible. El <strong>19 de junio<\/strong>, el candidato confirm\u00f3 por escrito su aceptaci\u00f3n y remiti\u00f3 la documentaci\u00f3n necesaria para tramitar el alta. Finalmente, comenz\u00f3 a trabajar como Director T\u00e9cnico de la Entidad Urban\u00edstica El Bosque el <strong>7 de julio de 2026<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Un procedimiento transparente y basado en criterios t\u00e9cnicos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con este procedimiento, la Junta Gestora ha cubierto un puesto que llevaba vacante desde diciembre de 2024 mediante un proceso <strong>objetivo, documentado y trazable<\/strong>, en el que participaron los Servicios T\u00e9cnicos Municipales, la Gerencia de la Entidad y la Junta Gestora.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Junta Gestora mantiene un compromiso absoluto con la transparencia y continuar\u00e1 informando sobre las decisiones adoptadas durante la intervenci\u00f3n municipal de la Entidad Urban\u00edstica El Bosque.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En cumplimiento del compromiso de transparencia asumido por la Junta Gestora municipal desde el inicio de la intervenci\u00f3n, se informa del proceso selectivo de incorporaci\u00f3n del nuevo Director T\u00e9cnico de la Entidad. 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